Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО

Цена:
1540.00 руб.
ID товара:
2085490
Автор:
Максимцев И.А.
Издательство:
Юрайт
Серия:
Профессиональное образование
Год:
2015
твердый переплет
Страниц:
526
ISBN:
978-5-9916-6226-0, 978-5-9916-8443-9, 978-5-534-03956-6
Наличие:

Ориентировочная дата отгрузки:
Отзывы
Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО - Максимцев И.А....отобразить
Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО - Максимцев И.А. 2015 года выпуска издательство Юрайт. Входит в серию Профессиональное образование. твердый переплет издания имеет приятную текстуру. Количество страниц - 526. Вы можете купить Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО прямо сейчас у нас на сайте по цене 1540.00 руб. А так же у вас есть возможность прочитать отзывы к Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО и оставить свои.скрыть
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.
Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой.
После каждой главы есть вопросы для обсуждения, рекомендуемая литература и темы рефератов.
Издание переработанное и дополненное.кратко
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях.
Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, норм... читать полностью